Inovação em carreiras com IA ganha o mundo

Plataforma de transição de carreira já atende mais de 500 mil usuários em 60 países

Profissionais que utilizaram a versão mais recente do LHH Career Studio, plataforma de transição de carreira baseada em Inteligência Artificial (IA), encontraram novas oportunidades de trabalho, em média, 32 dias mais rápido do que usuários da versão anterior. A solução acaba de ser reconhecida com o Career Development Innovation Award, na categoria Internal Mobility & Career Development, do HR Tech Breakthrough Awards 2026, programa global de premiação que reconhece inovações e soluções de destaque na indústria de tecnologia para recursos humanos e gestão de talentos.

O HR Tech Breakthrough Awards faz parte da família Tech Breakthrough reúne programas de inteligência de mercado e reconhecimento voltados ao setor de tecnologia e já avaliou milhares de empresas nas áreas de inteligência artificial, cibersegurança, fintech e saúde digital. Em 2026, o programa estreia no segmento de tecnologia para recursos humanos, reconhecendo empresas e soluções que estão impulsionando o futuro do trabalho. A Consultoria LHH, líder global em soluções de carreira e desenvolvimento de lideranças, foi selecionada entre centenas de indicações de empresas de tecnologia para RH de todo o mundo.

diretora de Transição de Carreira da Consultoria LHH, Patrícia Paniquar, explica que a plataforma combina IA, dados do mercado de trabalho e orientação especializada para apoiar profissionais durante processos de transição. Por meio do recurso Career Canvas, a ferramenta cruza experiências, competências e interesses dos usuários com informações do mercado e já identificou mais de 1,5 milhão de possibilidades de carreiras e funções. Atualmente, o Career Studio atende mais de 500 mil usuários em 60 países.

Patrícia destaca que, além de ampliar o leque de possibilidades consideradas pelos profissionais, a tecnologia também apresenta resultados na recolocação. “Quase 60% dos candidatos acabam migrando para uma nova área de carreira, embora 78% inicialmente procurem posições semelhantes às que ocupavam anteriormente”, detalha.

Segundo a diretora, o reconhecimento reforça a estratégia da LHH de combinar tecnologia e expertise humana nos processos de desenvolvimento e mobilidade de carreira. “A proposta é utilizar a Inteligência Artificial para ampliar possibilidades profissionais e apoiar a tomada de decisão, sem substituir a orientação especializada”, conclui Patrícia.

Carreira Inteligência artificial

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.