Shopee investe em plataforma de aprendizagem para apoiar evolução profissional de colaboradores

Projeto leva plataforma de aprendizagem corporativa para colaboradores da empresa e reforça movimento de valorização do desenvolvimento humano no ambiente de trabalho

A transformação digital no ambiente corporativo já não passa apenas pela adoção de novas tecnologias, cada vez mais, grandes empresas têm direcionado investimentos para a formação contínua de suas equipes, entendendo que crescimento sustentável depende também do desenvolvimento humano. Nesse contexto, a Shopee, plataforma de comércio eletrônico, inicia um novo projeto em parceria com a Edusense, unidade de negócio do DOT Digital Group com plataforma de aprendizagem focada em gestão de carreira.

A iniciativa prevê a utilização da plataforma da Edusense pelos colaboradores da Shopee, com foco em gestão de carreira, desenvolvimento profissional e fortalecimento de competências alinhadas aos desafios do mercado atual. O projeto nasce em um momento em que empresas globais têm ampliado esforços para retenção de talentos, construção de lideranças e criação de ambientes mais preparados para mudanças rápidas de mercado.

Além de disponibilizar conteúdos, a proposta da plataforma é oferecer uma experiência personalizada de aprendizagem, permitindo que os colaboradores tenham maior clareza sobre suas trajetórias profissionais, competências e possibilidades de crescimento dentro da empresa.

“Queremos proporcionar aos nossos colaboradores, ferramentas que contribuam de forma prática para o desenvolvimento das suas carreiras e para a construção de jornadas profissionais mais consistentes dentro da Shopee. Sabemos que investir em aprendizagem contínua é também investir na capacidade de inovação e adaptação da empresa”, comenta Lucas Rocha, Coordenador de Educação Corporativa da Shopee.

O movimento acompanha uma mudança importante no perfil das organizações, em que no cenário de transformação acelerada, marcado pelo avanço da inteligência artificial, novas dinâmicas de trabalho e mudanças geracionais, empresas têm percebido que o desenvolvimento de pessoas deixou de ser apenas uma pauta de RH e passou a ocupar um papel estratégico nos negócios.

Avanço

Para Vinicius Arakaki, cofundador e diretor da Edusense, o projeto com a Shopee representa um avanço importante na forma como as empresas enxergam o desenvolvimento interno. “A aprendizagem corporativa precisa deixar de ser um processo engessado e passar a fazer sentido para a realidade e os objetivos de cada profissional. Quando a empresa cria condições para que as pessoas entendam seus caminhos de crescimento, ela fortalece não apenas o engajamento, mas também a capacidade de inovação do negócio”, explica o executivo.

Além do desenvolvimento técnico, o projeto também busca incentivar protagonismo profissional e autonomia no planejamento de carreira. A expectativa é que a iniciativa contribua para ampliar o engajamento interno e fortalecer a cultura organizacional da Shopee em um ambiente cada vez mais orientado à evolução constante de competências.

Com a parceria, Shopee e Edusense passam a integrar um movimento cada vez mais presente entre empresas de grande porte, transformando aprendizado em ferramenta estratégica para crescimento, inovação e competitividade.