Salários continuarão em alta em 2014
Um guia sobre salários em diversas áreas para 2014 acaba de ser divulgado pela empresa de recrutamento Robert Half. Este ano, o que se viu, por exemplo, foram empresas mais cautelosas e exigentes em relação às contratações. Para 2014, alguns segmentos como as indústrias de serviços, agronegócios e bens de capital continuarão crescendo e impactarão nas altas salariais. Áreas onde há escassez de profissionais como engenharia, tecnologia, finanças e contabilidade também devem registrar aceleração em alguns cargos.
De acordo com o guia da Robert Half, a expectativa salarial para engenheiros é de até R$ 12 mil, em 2014, representando 31% a mais que o apontado pelo levantamento deste ano.
Já as empresas de Logística, Serviços, Energia, Construção Civil, Química e Agronegócios são as que mais demandaram profissionais especializados este ano e devem continuar aquecidas em 2014. Há muitas vagas no mercado para profissionais de compras e logística. Os salários de compradores poderão chegar a R$ 13 mil.
Na área de Finanças e Contabilidade, a tendência para 2014 é de aumento no salário fixo desses profissionais. Para os cargos de analista contábil e fiscal sênior e de diretor financeiro a projeção é de incrementos salariais de 25% e 10%, respectivamente.
No setor de vendas, o perfil profissional procurado pelas empresas mudou. O candidato precisa, além do dom comercial, ser qualificado. Já em marketing, o profissional procurado é o de conhecimento mais generalista e as contratações para níveis gerenciais serão para a substituição de profissionais.
A criação de novos escritórios e o crescimento da importância do departamento jurídico dentro das empresas manteve alta a demanda por advogados qualificados e especializados em diversos segmentos. O guia mostra a valorização salarial dos profissionais seniores nas estruturas corporativas. “As empresas têm buscado executivos experientes para realizar a interface com os escritórios terceirizados e atendimento aos clientes internos”, diz Mariana Horno, gerente sênior da divisão de Legal da Robert Half.
Nos escritórios, segue o movimento de abertura de pequenas boutiques por ex-sócios de grandes bancas. A demanda é por perfil especialista, com domínio técnico e conhecimento de legislação específica. Profissionais detalhistas e com interesse contínuo pelos estudos e educação são valorizados.
Por último, o Guia da Robert Half aponta que a demanda por profissionais de TI continuará em alta. Para o cargo de analista pleno, a expectativa de aumento salarial é de 44%. Aliás, esta será a maior valorização no setor para 2014. Já para analista de Negócios Júnior o aumento será de 20%, com os salários chegando a R$ 6,5 mil.
