Dançando com o Urso ensina as bases para uma boa negociação sindical
Relações com empregados, negociações com sindicatos, busca de soluções vantajosas para os lados envolvidos, valorização do clima organizacional. Esses são alguns dos desafios que fizeram parte do dia a dia profissional do executivo João Rached, detalhado no livro Dançando com o Urso – Negociações Sindicais, da Primavera Editorial.
Segundo o autor, gerenciar as relações da empresa com os empregados e os sindicatos não é tarefa fácil, mas pode ser crucial para a sobrevivência do negócio. Por meio de histórias reais acumuladas em anos de experiência, Rached coloca no papel sua atuação como interlocutor com grandes sindicatos brasileiros – como dos metalúrgicos e dos bancários -, trazendo exemplos práticos sobre como enfrentou situações delicadas ao longo de sua carreira.
Nas páginas de Dançando com o Urso, o leitor será colocado na posição de testemunha ocular de situações reais de gerenciamento de greves, enfrentamento de piquetes, criação de estratégias em uma mesa de negociação, elaboração de um plano de contingência, avaliação de clima organizacional, entre outros elementos que compõem as complexas relações de executivos com empregados e sindicalistas. O livro também traz a perspectiva histórica do surgimento dos grandes sindicatos no Brasil e mostra as vantagens e desvantagens de participar de uma entidade patronal.
Entre outros fatores, Rached destaca a importância da credibilidade do interlocutor para trafegar entre discussões e acordos. Para ele, as organizações devem ser mais proativas do que reativas. “Não espere as relações dentro da empresa ficarem insustentáveis. Antecipe os problemas, aja diariamente e se preocupe sempre se as conexões estão funcionando. Se cada pequeno curto-circuito for solucionado com rapidez, a chance de uma grande pane no sistema é improvável”, conclui.
