Gastos em apps de comida aumentam 226% em março
A adesão do trabalho remoto tem provocado mudanças de comportamento no consumo dos brasileiros. Segundo um estudo recente realizado pela Flash, startups de benefícios flexíveis, o uso dos benefícios, como Vale Alimentação e Refeição, por meio do cartão único oferecido pela empresa na bandeira Mastercard®, aumentou mais de 226% em aplicativos de comida e comércio de alimentação, como restaurante entre 20 de fevereiro e 20 de março deste ano.
A startup também notou um aumento no uso do cartão para gastos com medicamentos e cuidados pessoais, que cresceram mais de 185% no último mês.
Com a necessidade de diversificar o uso do tradicional VA e VR, sobretudo para os aplicativos de delivery, muitas empresas têm buscado soluções para flexibilizar os benefícios de seus colaboradores e dar-lhes mais autonomia e flexibilidade nas opções de compras do dia a dia em todo o território nacional, sem limitações de rede.
“Notamos que, com a adesão do trabalho remoto, muitos funcionários passaram a usar o cartão do benefício para pedir comida ou ingredientes para as refeições por plataformas digitais, como nos aplicativos de delivery e e-commerces de supermercados. Por oferecermos um cartão bandeirado, os funcionários têm mais liberdade para escolher o que deseja e podem usar de forma mais eficiente e adequada às novas rotinas e hábitos, maximizando os benefícios oferecidos”, explica o CEO da Flash, Ricardo Salem.
A solução desenvolvida pela Flash foi oferecer um cartão único para concentrar todos os benefícios fornecidos pelo RH das empresas. Assim, por meio de um cartão bandeirado pela Mastercard, as empresas podem adequar a solução à sua política de benefícios: do tradicional auxílio alimentação ampliando o alcance e poder de compra em restaurantes, mercados de bairro, super/hipermercados, “atacarejos”, açougues, padarias, feiras livres, cafés e afins; vale-transporte e Mobilidade, com aceitação em postos de combustíveis, transporte por aplicativo (tendo o Uber como parceiro premium), bilhete único, aluguel de bikes, patinetes e carros; um produto de saúde que permite que o colaborador faça consultas em clínicas, exames laboratoriais, bem como compra de medicamentos em farmácias, cultura e entretenimento, que permite ao usuário usufruir cinemas, teatros, livrarias e serviços de streamings; educação, com parceiros que oferecem cursos de línguas, programação, formação profissional, entre outros.
Com a adesão do novo modelo, cada colaborador ganhou então um cartão com a bandeira Mastercard®, por meio do qual eles podem utilizar os créditos disponíveis em uma plataforma em qualquer tipo de estabelecimento online e offline, como apps e e-commerce de delivery, mercados de bairro, restaurantes e parceiros digitais, como Uber Eats, Liv Up, Carrefour, Spotity, Deezer, e outros. Essa facilidade de ter um cartão bandeirado permite, por exemplo, aos colaboradores fazer compras na segurança de casa, mantendo o isolamento social e gerindo melhor o uso dos benefícios.
Para ajudar as empresas na gestão interna dos benefícios aos colaboradores, a Flash disponibiliza uma plataforma intuitiva, de modo que as empresas possam atualizar mais rapidamente o cadastro dos funcionários e, para ajudar a logística, a startup está disponibilizando a entrega dos cartões de benefícios com a bandeira Mastercard® nas residências dos colaboradores em até 5 dias, sem custo extra para o serviço.
A rede de estabelecimentos que aceitam o cartão da Flash chega a mais de 2 milhões de conveniados em todo o País.
