Ambev lança programa de trainee

Em um ano marcado por investimento recorde, a AmBev lança o Programa Trainee Industrial. De quinta-feira (20) até o dia 20 de junho estudantes universitários interessados em uma carreira de mestre cervejeiro ou engenheiro industrial poderão se inscrever para o programa. Não há limite de vagas e o treinamento tem a duração de 12 e 18 meses. Uma vez aprovados no processo seletivo, os trainees tornam-se imediatamente funcionários. Além deste programa, a partir do segundo semestre a companhia volta a abrir vagas, dessa vez para o Programa Trainee, que contou em 2009 com mais de 60 mil inscrições.

Com essa iniciativa, a AmBev, reconhecida no mercado como uma fábrica de talentos, sai novamente na frente e cria mais uma oportunidade para que jovens estudantes ingressem na empresa. O Programa trainee industrial é a possibilidade de o estudante trabalhar em uma indústria atrativa com uma excelente oportunidade de carreira”, explica Thiago Porto, gerente de Desenvolvimento de Gente da AmBev. Este ano a AmBev anunciou que investirá até R$ 2 bilhões para ampliar de 10% a 15% sua capacidade produtiva e beneficiará 13 estados do país. O montante é o maior já realizado pela companhia em um único ano.

Estudantes de todo o país, formados desde o segundo semestre de 2008 ou cursando o último ano dos cursos de engenharia, química, farmácia, agronomia e biologia podem se inscrever até o dia 20 de junho pelo site www.traineeindustrialambev.com.br. A página também hospedará blogs de profissionais que ingressaram na companhia como trainees, pelo programa já mantido pela companhia há 19 anos, e hoje são engenheiros industriais e mestres cervejeiros da empresa. Entre os critérios analisados estão habilidade para gerenciamento de pessoas, interesse por desenvolvimento de novas tecnologias, negociação, capacidade de liderança, visão empreendedora, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país, e inglês fluente.

O processo seletivo tem diversas etapas eliminatórias. Após o término das inscrições, os candidatos passarão por um teste online de português, matemática, inglês, raciocínio lógico e conhecimentos gerais; diná¢micas de grupo – que ocorrerão por todo o país; entrevistas individuais com a área de Gente da AmBev; painel de negócios, no qual desenvolverão um case; provas presenciais de inglês e de raciocínio lógico; entrevistas finais com presidente e diretores da companhia. O salário inicial é de R$ 3.700, mais benefícios como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale refeição, vale transporte e 14º salário, entre outros.