TIM busca 400 novos consultores de atendimento para unidade de call center próprias
Rio de Janeiro, 10 de fevereiro de 2014 – A área de atendimento ao consumidor continua sendo uma das principais portas de entrada para os jovens no mercado de trabalho. E quem procura uma oportunidade para começar o ano com um novo emprego pode se inscrever no processo seletivo da TIM. A operadora está com cerca de 400 vagas abertas no setor – aproximadamente 100 em cada uma de suas unidades próprias de call center em Curitiba (PR), no Rio de Janeiro (RJ), Santo André (SP), e Jaboatão dos Guararapes (PE).
Os novos contratados atuarão no cargo de consultor de relacionamento e devem apenas ter o Ensino Médio completo. A empresa valoriza características pessoais como habilidade de comunicação, agilidade e energia realizadora. Não é necessária experiência prévia na área, já que a TIM oferece um consistente programa de treinamento e desenvolvimento, com foco na capacitação dos profissionais, satisfação profissional e qualidade de atendimento. Todos os contratados serão apresentados aos produtos e serviços da operadora, conhecerão os sistemas de atendimento e estarão aptos para solucionar demandas e esclarecer dúvidas dos clientes no call center.
Além de remuneração compatível com o mercado, a TIM oferece uma série de benefícios diferenciados: participação nos lucros e resultados, programa de reconhecimento, celular funcional com pacote de minutos, assistência médica e odontológica, vale-refeição ou alimentação, auxílio-creche, previdência privada e seguro de vida.
O processo seletivo conta com avaliação curricular, testes, dinâmicas de grupo e entrevistas. As inscrições podem ser feitas pelo site www.vagas.com.br/timcallcenter.
