Treinamentos ajudam a enfrentar a crise
“Compartilhar ensinamentos práticos das indústrias do Paraná, afinal há muita tecnologia a ser multiplicada”. Esta é a afirmação do conselheiro da AHK Paraná e coordenador do Comitê de Cursos da entidade, Bernt Entschev sobre a AHK Akademie. O conceito de capacitação in house oferece acesso aos processos, tecnologias e metodologias, antes restritas às grandes indústrias multinacionais.
Este é o caso do primeiro treinamento, que acontece no dia 1º de julho, na fábrica da Robert Bosch, em Curitiba, que abordará o tema “Mapeamento do Fluxo de Valor em Áreas Indiretas – VSDiA”. Para Andreas F. H. Hoffrichter, diretor da Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha (AHK Paraná), no atual cenário econômico de instabilidade, as empresas que apostarem em capacitação profissional e melhorias para a diminuição de desperdício, sairão na frente e conseguirão se manter sólidas. “Os profissionais precisam elevar o nível de aprendizagem, por isso, é hora de intensificar os treinamentos e encarar a crise. É necessário que as empresas sejam extremamente produtivas nesse momento para atingir bons resultados. É o que propõe a Bosch nesta capacitação exclusiva para a AHK Akademie”, destaca.
Uma das principais indústrias de peças para automóveis com mais de 125 anos de atuação global, que emprega 2,5 mil colaboradores na unidade de Curitiba, abre as suas portas aos associados da AHK Paraná para ensinar como ser mais competitivo, evitar retrabalho, diminuir custos por meio da melhoria contínua de processos das áreas não ligadas diretamente à produção.
A empresa usa a ferramenta de VSDiA para mapear o processo e definir medidas para alcançar agilidade e diminuir o retrabalho. Um exemplo foram as medidas tomadas pela área da controladoria para a execução do chamado Business Plan.
O processo de execução passou pela metodologia de melhoria contínua motivada pela constatação de muito retrabalho e, consequentemente, muitas horas extras no time de controladoria. “Os resultados foram surpreendentes. O número de horas extras durante o processo de planejamento apresentou uma redução drástica entre 2011 e 2012, com resultados sustentáveis nos anos seguintes. Foram 87% de redução de horas extras em 2014 se comparados aos números de 2011”, conta Cleverson Santana, Analista de Melhorias Contínuas do setor CIP da Bosch que irá ministrar a 1ª edição da AHK Akademie.
Santana aponta ainda que, além das melhoras nos índices, a ferramenta aumentou o entusiasmo do time com relação aos resultados atingidos, o que gerou uma cultura orientada à melhoria contínua nessa área administrativa. Em uma metodologia 80% prática, o Analista abordará durante o treinamento do dia 01, alguns conceitos de mapeamento de fluxo de valor e depois os participantes colocarão a “mão na massa”. A ideia é que as pessoas saiam com uma visão clara e objetiva do que é a ferramenta VSDiA. “Qualquer pessoa pode participar, o que buscamos é que ela visualize a oportunidade de aplicação dentro de sua empresa, pois com certeza este conhecimento trará qualidade e competitividade à organização em que trabalha”, afirma. O programa terá quatro horas de duração sendo limitado a 14 participantes.
Atenta ao atual cenário da indústria, a AHK Paraná detectou a necessidade de atualizar os seus programas e cursos. “Criamos uma comissão em 2014 para rever os cursos ofertados aos associados”, conta Andreas Hoffrichter. Ele diz que a AHK Akademie, lançada no início de março, é um novo conceito em capacitação profissional, isto porque, agora, os gestores associados têm a oportunidade de participar de “cursos in house”, ou seja, o treinamento será dentro das empresas para que o dia a dia das organizações seja vivenciado de forma prática.
