Cremer abre vagas para programa de trainee

Rodrigo Ladeira, diretor de RH da Cremer.

A Cremer, líder no fornecimento de produtos para as áreas de primeiros socorros, cirurgia, tratamento e higiene, está com inscrições abertas para o seu programa de trainee 2019. Podem participar do processo seletivo candidatos matriculados no último semestre da faculdade ou que concluíram a formação universitária há, no máximo, três anos, e com disponibilidade para viagens e mudança para qualquer cidade do Brasil. São aceitos todos os cursos/áreas de graduação. As inscrições podem ser realizadas até o dia 2 de setembro, pelo site: www.traineecremer.com.br/2019

O processo de seleção é composto por quatro etapas, que incluem inscrições, testes online (inglês, conhecimentos gerais/atualidades e lógica), dinâmica de grupo e painéis com liderança/entrevistas. “O programa de trainee da Cremer, um dos mais concorridos do mercado, contempla oportunidades para profissionais de qualquer área de graduação. Esse é um dos diferenciais que mais chama a atenção dos candidatos, qualquer área é bem-vinda. O que avaliamos é o potencial e a alta motivação para criar grande impacto na área da saúde”, ressalta o diretor de Recursos Humanos da Cremer, Rodrigo Ladeira. O retorno a todos os participantes está previsto para novembro de 2018 e a admissão para janeiro de 2019.

Nos dois primeiros meses, os trainees passam por um processo de integração e job rotation para imersão na empresa, a fim de vivenciar o dia a dia da Cremer e conhecer a cultura e os processos da companhia.

Posteriormente, ocorre a alocação do trainee em um projeto estratégico e a escolha do coach e mentor. O coach fica responsável por fazer um acompanhamento mais próximo do trainee e auxiliá-lo na rotina, já o mentor realiza encontros periódicos para apoio e orientação de carreira. “Os acompanhamentos são importantes para dar um direcionamento ao profissional, tanto sobre seu projeto e desempenho atual, quanto para visão de futuro e apoio no desenvolvimento acelerado na carreira”, explica Rodrigo.

Quem participa do Programa tem reais oportunidades de seguir carreira na Cremer, já que aproximadamente 90% dos ex-trainees que continuam na empresa estão em cargos de liderança. “Prezamos pelo crescimento acelerado e, por isso, queremos transformar jovens talentos, alinhados à nossa cultura, em líderes da companhia, para atuar de forma diferenciada frente à estratégia do negócio, além de contribuir com o desenvolvimento da saúde no Brasil e no mundo”, destaca Rodrigo Ladeira.

Serviço:

Inscrições para o programa trainee Cremer 2019

Data de inscrição: As inscrições começam no dia 2 de julho e encerram no dia 2 de setembro de 2018

Participe do processo seletivo: www.traineecremer.com.br/2019

Público-alvo: Cursando último semestre da graduação ou até três anos depois de formado (conclusão 2º semestre/2015)

Carga horária de trabalho: 44 horas/semanais

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *