Levantamento aponta 67,85% de redução da busca por vagas

A paralisia de empregos que iniciou no mês de março deste ano por conta da Covid-19, fez com que muitas empresas cancelassem os processos de recrutamento planejados para os primeiros meses de 2020 e que muitos candidatos parassem de procurar vagas. Segundo levantamento do Banco Nacional de empregos houve 67,85% de redução na quantidade de busca por vagas considerando os últimos 30 dias e comparado mesmo período do ano passado.

Já os dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) apontam mais de 12,3 milhões de desempregados, número que ainda deve crescer até o fim da pandemia. A paralisia tem acontecido por conta das medidas de distanciamento social e o fechamento do comércio impostas pelo governo estadual com a finalidade de reduzir o avanço da doença nas regiões.

No entanto, o presidente da Employer RH, Marcos de Abreu, faz um alerta, de que é necessário que as empresas voltem a contratar, para que a economia do país não se agrave.

“É comum que as empresas tenham optado por interromper os recrutamentos por certo tempo, por uma questão de segurança e reorganização dos processos. Mas agora já temos a proporção dos impactos que isso pode gerar na nossa economia, então, é o momento de planejar a retomada destas contratações. Iniciamos o segundo semestre e ainda sentimos o reflexo deste cenário, pois algumas organizações continuam com o processo de recrutamento paralisado, ou estão sem vagas no momento, por questões financeiras, ou por não ter como operar em novo formato”, explica.

Outro aspecto importante, que foi observado por Abreu, é que durante este período, muitos profissionais diminuíram as buscas pelas vagas de emprego. “Uma parcela dos desempregados no país interrompeu as buscas por vagas, pois consideram que não encontrarão empresas que estejam contratando nesse momento de crise em que o Brasil está passando”, afirma.

De acordo com os dados do Banco Nacional de Empregos, as profissões que mais faltam candidatos são médico, fonoaudiólogo, engenheiro de petróleo e gás, farmacêutico bioquímico, engenheiro sanitarista e técnico em análises químicas, sendo ainda que 5,92% dos candidatos procuram por outra função.

Entretanto, ainda há grupos empresariais necessitando de profissionais para entregar o aumento de demanda ocasionado também pela pandemia, como por exemplo, os setores de Saúde, Alimentícios, Farmacêutico, Industrial e da Construção. Marcos afirma que este é o melhor momento para os candidatos cadastrarem ou atualizarem seus currículos em plataformas online. “Tem que ficar atento às novas oportunidades que estão surgindo. Outra sugestão importante neste momento de isolamento, pode ser preenchido com participações em webinares e cursos gratuitos de desenvolvimento pessoal ou profissional”, finaliza Abreu.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná. Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social. Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos. Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas. Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005). Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.