Diálogo e conexão facilitam entrada e recolocação no mercado de trabalho

O início do ano é conhecido como o período de definição das novas metas e promessas a serem cumpridas até o fim dos seus 365 dias. Tal comportamento visa uma mudança de vida e passa inerentemente pelo âmbito profissional. No mundo do trabalho, inclusive, o cenário atual reflete esse desesperado anseio por mudança: segundo pesquisa do portal Empregos.com.br, cerca de 77% dos profissionais do mercado de trabalho brasileiro (3 em cada 4 pessoas) pretendem mudar de emprego neste ano. O principal motivo apontado pelos entrevistados é a insatisfação com o emprego atual, que atinge 81,1% dos trabalhadores.

Este é um retrato da sociedade atual, que a cada 12 meses, aguarda cansada (e desmotivada) o momento de ativar a resposta automática de aviso de férias no e-mail corporativo para, enfim, conseguir ter um respiro de renovação das energias e dos objetivos para o novo ano. A dura realidade, contudo, é que a insatisfação e as dúvidas profissionais costumam não nos deixar tão facilmente, além de serem impacientes e não esperarem um marco temporal específico para cobrarem o seu preço: no ano passado, o Brasil bateu recorde de demissões voluntárias – mesmo diante de um cenário econômico desfavorável -, registrando 6,5 milhões de pedidos de dispensa entre julho de 2021 e julho de 2022.

Apesar do ano só ter início efetivamente depois do Carnaval para muitos, com a folia chegando ao fim, o deadline para a tão desejada reviravolta de vida fica cada vez mais curto. E para quem está no time daqueles que buscam uma promoção dentro da atual profissão, mudar de emprego, de carreira ou, até mesmo, seguir pelo caminho do empreendedorismo, contar com o apoio de profissionais com experiência no mercado pode facilitar este processo.

Pensando nisso, uma startup curitibana desenvolveu uma solução que pode ajudar muitos profissionais, inclusive jovens que estão iniciando sua jornada no mercado, a encontrarem caminhos para o sucesso e a realização no trabalho. Fundada em meados de 2021 pelo empreendedor Luiz Lobo, a Prosa é uma plataforma voltada para carreiras, que utiliza a mentoria como forma de conectar grandes executivos já consolidados no mercado com esse público que encontra-se, de alguma forma, preocupado com a sua trilha profissional e cheios de dúvidas sobre decisões e caminhos. Abaixo, confira algumas dicas de dois destes profissionais para quem quer dar um upgrade na vida profissional em 2023:

A gerente de Recursos Humanos da OLX Brasil, Ananda Armani (foto) explica que, para se conquistar uma promoção, é preciso ter clareza do que é esperado de si no atual cargo ocupado e do que é esperado no cargo superior. Ou seja, é preciso entregar resultados esperados por quem está no próximo nível. São resultados obtidos pelo uso das seguintes ferramentas: comunicação clara, capacidade analítica, curiosidade e interesse pelas outras áreas da empresa, além de um bom networking.

“Nenhuma área pode entregar 100% de sua atividade sem conexão alguma com as outras áreas”, destaca Ananda. Conhecer os diferentes setores da empresa e ter uma comunicação clara com as outras equipes amplia a compreensão do impacto que o seu trabalho tem na operação desses setores. O resultado é a otimização de processos e resultados.

Além disso, ter um bom olhar analítico, capaz de gerar dados, relatórios e apresentações que permitam uma avaliação precisa desses processos e resultados, é uma habilidade cada vez mais valorizada pelas empresas, afirma Ananda.

Por último, ela menciona a importância do networking. Buscar, de maneira intencional e ativa, criar relações com pessoas que estão no mercado, dentro de sua área de interesse. “Sabendo, com clareza, aonde você quer chegar e quem pode te ajudar a chegar lá é uma das funções do networking, que é uma ferramenta estratégica de carreira”, conclui.

Caso o plano seja mudar de carreira ou empreender em 2023, Abdul Assad, vice-presidente de negócios para a América Latina na MasterCard Brasil, preconiza um bom planejamento, a fim de reduzir ao máximo os riscos. Segundo ele, é necessário responder a uma série de perguntas para evitar transtornos futuros. Estou feliz fazendo o que faço hoje? Poderia agregar mais valor se fizesse outra coisa? O que me trará mais satisfação profissional? Qual é o próximo passo? Estou pronto para esse próximo passo? Qual é meu objetivo de carreira, minha meta profissional?, são algumas delas. “Se continuar cometendo os mesmos erros, sua percepção de qualidade de vida será a mesma em qualquer lugar que esteja”, reforça.

Para quem quer começar um novo negócio, além de todas essas respostas, é preciso seguir alguns passos antes de mergulhar neste oceano. De acordo com Assad, compreender o mercado no qual você quer empreender, saber quais as dores seu negócio vai resolver, descobrir quem serão seus potenciais clientes; conhecer a concorrência e entender quais são as brechas que ainda não são cobertas pelos seus concorrentes e se isso é uma oportunidade para sua empresa são fatores imprescindíveis.

“Eu ainda acrescentaria o desenvolvimento de uma estratégia que englobe as questões comerciais, de preço, distribuição, equipe, diferenciais; fazer um BP e BC (Business Plan e Business Case) a fim de saber muito bem o investimento inicial necessário, o retorno esperado em diversos cenários, desde o conservador ao otimista; mapear quem serão seus aliados e sócios, pois farão toda diferença na jornada; e, por fim, avaliar o momento do mercado e respeite os fatores macroeconômicos”, acrescenta.

Dicas como essas podem ser valiosas para ajudar aqueles que estão em busca de novos rumos para a carreira. Fato é, que se estamos todos cansados e desmotivados, mudar de vida não é uma tarefa simples e a resposta para os dilemas profissionais nunca é uma só. Contudo, a Prosa acredita que conversas produtivas com quem entende do assunto pode ser o primeiro passo para construir novos caminhos e insights.

“Dizem que o ano só começa depois do Carnaval, mas será que não poderíamos começar essa transformação agora, sem esperar por uma data específica? Quanto vale uma boa dica profissional? Ela pode semear boas escolhas hoje, para além de pular as sete ondas no início do ano e apenas desejar uma reviravolta de vida? Esse é o objetivo da Prosa, ser o impulso inicial na jornada de quem realmente almeja uma mudança de carreira. Ao criar conexões e permitir o compartilhamento de experiências, acreditamos que nossa solução pode contribuir para transformar as vagas resoluções de ano novo em metas concretizadas ao final de 2023”, finaliza Lobo.