Produtoras investem na capacitação de colaboradores para ampliar negócios
Pesquisa realizada pela Embrapa mostra que 70% das empresas do agronegócio reconhecem a necessidade de capacitar colaboradores
A capacitação de profissionais para o agronegócio tem se tornado cada vez mais essencial diante dos desafios e demandas crescentes desse setor. De acordo com pesquisa realizada pela Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embapa), aprimorar as habilidades e competências dos profissionais pode trazer benefícios significativos para a eficiência, produtividade e sustentabilidade do segmento.
Segundo o levantamento realizado, mais de 70% das empresas do agronegócio reconhecem a importância da capacitação para o desenvolvimento de seus colaboradores. Isso se deve ao fato de que o setor tem passado por transformações constantes, impulsionadas por avanços tecnológicos, mudanças nas práticas de gestão e regulamentações ambientais cada vez mais rigorosas. Outro aspecto destacado na pesquisa é a importância da capacitação em gestão e empreendedorismo.
Com a complexidade do mercado e a necessidade de lidar com aspectos como logística, cadeia de suprimentos, finanças e marketing, profissionais capacitados nesses temas têm maiores chances de alcançar sucesso em suas atividades. Além disso, a capacitação em gestão contribui para o desenvolvimento de uma visão estratégica e sustentável do agronegócio, integrando aspectos econômicos, sociais e ambientais.
Uma das empresas que se destaca nesse segmento é a Aliare, empresa de tecnologia que atende exclusivamente clientes de agronegócio. Em parceria com a Didáctica, especialista em educação corporativa, ela reformulou os manuais de orientação do sistema interno e criou uma certificação para os usuários do ERP (Planejamento de Recursos Empresariais). O objetivo foi minimizar o suporte técnico e reduzir o tempo de implantação do sistema nos clientes.
“Nesse sentido, foi proposto não apenas oferecer manuais, mas sim treinamentos no formato de trilhas, de acordo com a função de cada profissional dentro do sistema ERP. Foi estabelecido ainda uma certificação básica obrigatória para que os clientes tivessem acesso ao suporte técnico. Caso contrário, o suporte não seria disponibilizado”, explica Gustavo Pierini, diretor da Didáctica.
A partir dessa colaboração, foi desenvolvido o projeto de certificação de usuários iniciais no sistema SIAGRI, utilizando a plataforma de ensino à distância (EAD) da Aliare. Essa iniciativa mostrou resultados positivos, reduzindo em aproximadamente 30% o número de ocorrências no help desk e suporte básico, além de agilizar a implantação do sistema. “Os clientes também passaram a desenvolver treinamentos e a explorar outros módulos do ERP, que é um sistema complexo e abrangente”, ressalta Pierini.
Escola corporativa
Com o amadurecimento do projeto, a Aliare e a Didáctica estabeleceram uma parceria para o desenvolvimento dessa capacitação, envolvendo profissionais da equipe da SIAGRI, empresa de software de gestão agrícola. Com o avanço da escola corporativa da SIAGRI, percebeu-se que as dúvidas dos clientes não se limitavam apenas à operação do sistema, mas também abrangiam aspectos relacionados aos processos agrícolas.
A partir desse ponto, a Aliare passou a oferecer materiais complementares ao ERP, como treinamentos em controle de estoque, gestão financeira básica, escrita fiscal, entre outros. “A escola corporativa se expandiu, fornecendo conhecimentos adicionais que auxiliam os colaboradores a terem uma visão abrangente dos processos. Com o tempo, essa iniciativa se transformou em uma startup chamada Plantar Educação”, explica o diretor da Didáctica.
Atualmente, a Plantar Educação é parceira da Didáctica no desenvolvimento de conteúdos diversos, atendendo às necessidades específicas do mercado agrícola. Através dessa parceria, são oferecidos treinamentos de qualidade e específicos, adaptados à linguagem e demandas do setor de agronegócio. Diante dos dados e tendências identificadas na pesquisa, fica evidente que a capacitação no agronegócio desempenha um papel crucial na busca por um setor mais eficiente e competitivo. Investir em programas de treinamento que abordem as demandas específicas desse segmento contribui não apenas para o crescimento das empresas, mas também para o desenvolvimento socioeconômico do país.
Em recente iniciativa, a Didáctica e a Plantar Educação lançaram uma série intitulada “Do Cultivo a Colheita”, visando proporcionar um nivelamento para profissionais em transição de carreira que não possuem experiência no campo agrícola. O objetivo principal é fornecer uma base inicial sólida para aqueles que desejam ingressar neste setor.
A série aborda assuntos, como contexto histórico do setor agropecuário, informações sobre números de mercado e uma explanação de termos específicos da área, que contam com convidados especialistas, entre eles o ex-ministro da agricultura e empresário do agronegócio, Antônio Cabrera. Com algumas semanas do lançamento, centenas de pessoas já acessaram o material disponibilizado. E as expectativas são ainda mais promissoras, com previsão de mais de 5 mil no número de certificados até o final de 2023. Além disso, os parceiros já estudam novos temas específicos do setor agro para serem publicados no segundo semestre. Esse resultado demonstra o interesse dos profissionais em adquirir os conhecimentos essenciais para fazerem parte do mercado agropecuário.
