Fundo de previdência da Fusan desafia a crise
Viva Mais vira um dos casos de maior sucesso da previdência brasileira
Em um setor historicamente marcado pela estabilidade, crescimento lento e forte dependência de patrocinadoras estatais, o Viva Mais Previdência, administrado pela Fundação Sanepar de Previdência e Assistência Social (Fusan), tornou-se um caso raro de expansão acelerada dentro da previdência complementar fechada brasileira. O plano nasceu em 2020, exatamente às vésperas da pandemia e da maior turbulência econômica global em décadas. Ainda assim, conseguiu transformar adversidade em escala, inovação e crescimento patrimonial.
Criado inicialmente como um “plano família”, voltado aos empregados da Sanepar e seus parentes, o Viva Mais surgiu em um momento em que os fundos de pensão brasileiros enfrentavam um desafio estrutural: envelhecimento da base de participantes, mudanças nas relações de trabalho e crescente pressão sobre os sistemas públicos de aposentadoria. A resposta da Fusan foi desenhar um produto mais flexível, digital e acessível, inspirado no movimento de modernização incentivado pela Abrapp.
A aposta na previdência digital
O resultado foi um plano com características pouco comuns no segmento fechado: adesão totalmente digital, baixa contribuição mínima, portabilidade simplificada, flexibilidade de aportes e foco em planejamento financeiro de longo prazo, não apenas aposentadoria. “Em essência, a Fusan percebeu antes de muitos concorrentes que a previdência complementar precisaria deixar de ser apenas um benefício corporativo para se tornar uma plataforma ampla de construção patrimonial”, explica o presidente da Fusan, Rafael Stec.
Os primeiros sinais de sucesso vieram rapidamente. Apenas nove meses após o lançamento, em plena pandemia, o Viva Mais já acumulava mais de 530 adesões e patrimônio próximo de R$ 1,5 milhão. Em 2022, quando a Fusan completou 40 anos, o plano já reunia cerca de 860 participantes e R$ 10,5 milhões em patrimônio, um avanço incomum para um produto recém-criado dentro do sistema fechado brasileiro.
Crescimento muito acima do mercado
O desempenho mais impressionante, contudo, viria nos anos seguintes. Em 2025, o Viva Mais registrou crescimento patrimonial de 201%, enquanto a média nacional do setor avançou 14,83%. O patrimônio bruto atingiu R$ 43,8 milhões, colocando o plano entre os destaques absolutos da previdência complementar no país.
“O Viva Mais terminou o ano em terceiro lugar nacional em crescimento geral, líder absoluto entre os planos do Sul e Sudeste e primeiro colocado no Brasil entre os planos com patrimônio acima de R$ 10 milhões. Nem mesmo a rentabilidade ficou restrita à narrativa de expansão comercial. O plano encerrou 2025 com retorno de 14,1%, acima da média de mercado de 13,5%, reforçando a percepção de que crescimento acelerado não comprometeu disciplina de gestão nem governança”, informa Rafael Stec
De plano família a plataforma nacional
Parte desse desempenho está ligada à transformação institucional promovida pela Fusan. Nos últimos anos, a entidade intensificou investimentos em compliance, governança e relacionamento digital, além de ampliar atuação junto a municípios e associações por meio do Viva Mais Multi Prefeituras.
O que começou como um plano familiar regional transformou-se gradualmente em uma plataforma aberta de previdência complementar, hoje acessível a praticamente qualquer pessoa via vínculo associativo ou institucional.
Um novo modelo para os fundos de pensão brasileiros
Dentro do setor, o Viva Mais passou a ser visto como um exemplo de modernização bem-sucedida das entidades fechadas brasileiras.
“Em um mercado frequentemente associado à rigidez e crescimento limitado, a Fusan conseguiu construir algo raro: um fundo de previdência capaz de expandir rapidamente sem abandonar o modelo sem fins lucrativos que historicamente diferencia o sistema fechado brasileiro”, conclui o presidente da Fusan.
