Mais da metade dos MEI prevê crescimento com novo teto de faturamento e permissão para contratar
Pesquisa do Sebrae e FGV aponta que 51% dos microempreendedores individuais no país enxergam perspectivas positivas no reajuste do teto
A maioria dos microempreendedores individuais (MEI) do país são otimistas em relação à ampliação do limite anual de faturamento da categoria e à permissão para contratar até dois funcionários. Segundo a pesquisa Sondagem Econômica MEI, realizada pelo Sebrae e pelo Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas em julho, anterior à aprovação da medida no Congresso e à sanção pela Presidência, 51% desses empreendedores afirmam que as mudanças trariam impactos positivos.
O aumento do teto anual de faturamento integra o pacote de medidas da lei complementar sobre o programa Prospera MEI, sancionada nesta quarta-feira (21), no Palácio do Planalto. O limite passou dos atuais R$ 81 mil para R$ 110 mil a partir de 1º de janeiro de 2027 e para R$ 140 mil em 2028.
Entre os entrevistados pela pesquisa do Sebrae, 61% apontam que a elevação do teto “permitiria crescer como MEI” e 43% destacaram que “permitiria continuar atuando como MEI”. Como os entrevistados puderam selecionar mais de uma alternativa, as duas respostas mais indicadas refletem diferentes benefícios percebidos de forma simultânea pelos empreendedores.
Contratações
Quatro em cada 10 MEI afirmam que poderiam contratar um novo empregado (11% com certeza em até 12 meses e 31% considerariam contratar um novo empregado no futuro), caso a lei fosse aprovada. A pesquisa ouviu cerca de 2 mil MEI em todas as regiões do país, sendo a amostra representativa para o Brasil.
Destaques nos setores e nas regiões
Quanto à intenção de realizar novas contratações, o segmento da Indústria é o mais otimista (45%) — onde 11% contratariam com certeza em 12 meses e 34% considerariam a possibilidade no futuro —, superando levemente os setores de Comércio (42%) e Serviços (42%).
Geograficamente, a Região Nordeste é a mais propensa a gerar novas vagas a partir da mudança: 45% dos MEI nordestinos pretendem contratar (sendo 14% com certeza no curto prazo e 31% no futuro).
