Afinz lança programa para capacitar jovens para o mercado de trabalho

Com objetivo de capacitar e incluir jovens no mercado de trabalho, a Afinz — plataforma de soluções financeiras e de cuidado — lançou este ano o programa de aprendiz Primeiros Passos. Para a 1ª turma do projeto, 16 candidatos foram selecionados para vivenciarem uma experiência dinâmica na companhia, atuando no modelo de rodízio de funções, conhecido também como job rotation.
Segundo o RH da empresa, a intenção desse modelo novo no programa é promover uma jornada de aprendizado completa, passando por variadas áreas, como Dados, Gente & Gestão, Experiência & Design, Financeiro, Segurança da Informação, Comercial e outras.
Além de desenvolver habilidades, os selecionados também têm acesso à gestão de desempenho, capacitação teórica na instituição de ensino ITEMM e a experiência de apoiar projetos sociais da companhia. “As pessoas só precisam de oportunidades, e a missão do Primeiros Passos é auxiliar esses jovens talentos no início de suas carreiras. Dar um start nessa caminhada”, diz Claudio Yamaguti, CEO e fundador da Afinz.
Com 16 meses de duração, o programa foi elaborado para desenvolver competências técnicas e comportamentais de seus participantes. As datas de inscrições para a próxima turma serão divulgadas em junho. Para participar do processo seletivo é necessário ter entre 16 e 22 anos, residir em Sorocaba ou Votorantim, interior de São Paulo, e estar cursando ou ter concluído o Ensino Médico ou Técnico ou, ainda, ser estudante universitário.
Os interessantes podem obter mais informações pelo site: https://aprendiz-afinz.gupy.io/?utm_campaign=primeiros_passos_-_funcionarios&utm_medium=email&utm_source=RD+Station








