Evento do CRC aborda a presença feminina nas áreas contábil e de auditoria
Emanuele Caroline de Oliveira Solyom.
Mulheres representam 39% dos profissionais ativos no Conselho Regional de Contabilidade do Paraná
O Conselho Regional de Contabilidade do Paraná Mulher e a Comissão dos Profissionais de Auditoria Contábil do Conselho realizam nesta sexta-feira (26), às 9 horas, na TV CRCPR, a live “Vozes Femininas na Auditoria”. O foco do evento é abordar a presença feminina nas áreas contábil e de auditoria e o papel das mulheres como líderes.
Também serão debatidos temas como os obstáculos enfrentados, importância do networking e mentoria para mulheres, diversidade de gênero e cultura nas equipes, impacto da tecnologia na auditoria e as oportunidades para as mulheres.
As palestras ficarão a cargo de Emanuele Caroline de Oliveira Solyom, que é sócia-diretora e co-fundadora da empresa de auditoria, consultoria, contabilidade e avaliações, VBR Brasil e Eliane Scoto, sócia-diretora da Muller & Prei Auditores. O mediador será o conselheiro do CRCPR, Cesar Alberto Ponte Dura.
Segundo Emanuele Solyom, a presença feminina nas áreas contábil e de auditoria tem passado por transformações nos últimos 20 anos e cada vez mais mulheres estão buscando carreira na área e ocupando posições de destaque, mas que ainda há muito a ser feito para ter maior equidade.
“A evolução é animadora, mas os desafios ainda persistem, como a necessidade de maior inclusão e valorização das mulheres em posições de liderança e também o desejo das mulheres em seguir na carreira de auditoria, sem migrar para outras áreas quando do casamento ou maternidade”, afirma a sócia-diretora da VBR Brasil.
De acordo com informações do CRCPR, no Paraná, nos dois últimos anos, houve um aumento de 6,7% no número de mulheres trabalhando na área de contabilidade e auditoria, enquanto que no caso de homens, o crescimento foi de 1,77%. Atualmente, as mulheres representam 39% dos profissionais ativos no Conselho Regional de Contabilidade do Paraná.
Desafios
A sócia-diretora da VBR Brasil aponta como principais desafios das mulheres na carreira de auditoria, a falta de representatividade feminina em cargos de liderança; a dificuldade em conciliar vida pessoal e profissional e os preconceitos de gênero.
Emanuele Solyom chama a atenção para o fato de que a tecnologia aumenta a eficiência e flexibilidade na auditoria contábil, não necessitando de tantas viagens e trabalho em campo, possibilitando maior gestão da agenda.
Por fim, ela destaca que o networking e mentoria são importantes ferramentas para as mulheres na auditoria fortalecerem suas carreiras e alcançarem seus objetivos profissionais, além de uma rede apoio.
Emanuele ressalta que o verdadeiro protagonismo da mulher, independente da área, não é ser empurrada para uma posição de liderança a qualquer custo, mas está no se conhecer, saber o que quer, se respeitar, se valorizar e assumir o papel principal da própria história.
