Rede Condor contrata 330 aprendizes
O Condor Super Center contratou 330 aprendizes em parceria com o Senac pelo Programa de Aprendizagem. Os jovens devem estar matriculados e frequentando a escola, caso ainda não tenham concluído o ensino médio. Os contratados participam de um curso no Senac, que é responsável por ensinar a parte teórica e técnica. Já o Condor, oferece a oportunidade dos aprendizes colocarem em prática os conteúdos aprendidos em sala. Dentro da rede, os jovens passam por quatro diferentes áreas: frente de caixa, reposição, auditoria e administração de loja.
Segundo o diretor administrativo do Condor, Wanclei Said, o Programa de Aprendizagem é muito importante para os jovens que buscam o primeiro emprego, além de proporcionar ao aprendiz a oportunidade de conhecer os diversos setores da empresa. “Com este conhecimento teórico e prático, eles podem buscar o aperfeiçoamento profissional dentro da área que mais teve afinidade, principalmente porque nossa rede dá a chance de o aprendiz ser efetivado após o término de contrato”, afirma.
Caso o aprendiz continue na empresa, programas como o Trainee, que capacita o colaborador em uma determinada função, ainda oferecem a oportunidade de crescimento dentro do Condor.


