MaxMilhas disponibiliza mais de 80 vagas para profissionais de todo o Brasil, sendo 50 só para área de tecnologia
A MaxMilhas, plataforma que vende passagens aéreas com descontos que vão de 10% a 80%, anuncia mais de 80 novas vagas para aumentar seu time de colaboradores em 2018. As oportunidades são para as áreas de TI, marketing, negócios, atendimento ao cliente, entre outras áreas. Vale ressaltar que as vagas estão abertas para profissionais de qualquer parte do país, mas que tenham disponibilidade para morar e trabalhar em Belo Horizonte. Até o momento, 43 vagas já estão disponíveis pelo site oficial da MaxMilhas. Algumas das oportunidades têm mais de uma posição e mais da metade exclusivamente para a área de TI. A expectativa é que até o final do primeiro semestre, todas as 80 vagas sejam preenchidas.
A MaxMilhas oferece benefícios para facilitar a adaptação dos profissionais selecionados de outras regiões além de Belo Horizonte. Por exemplo, a empresa arca com a despesas de um mês de hotel, mudança definitiva e três viagens de volta para a cidade anterior.
Jamerson Silva, é desenvolvedor de sistemas na MaxMilhas e viveu exatamente essa experiência. Ele, que nasceu e cresceu em Recife (Pernambuco), dedicou-se por 8 anos à carreira na capital nordestina. Foi quando, afim de novos desafios na área, resolveu sair do estado e conhecer o mercado na região sudeste. Na MaxMilhas, Jamerson encontrou uma oportunidade no time de T.I e não pensou duas vezes: se inscreveu e foi aprovado no processo seletivo.
A mudança deu tão certo que ele foi reconhecido como um dos destaques da área no ano de 2017 por sua dedicação, competência e adaptação. “A recepção foi super calorosa, as amizades intensas, o clima descontraído, o companheirismo e a sensação de nunca estar só, de fazer parte de um todo, são algumas das boas sensações que trabalhar na MaxMilhas me trazem todo o dia”, explica Jamerson.
Hoje, a startup conta com 170 funcionários, e cerca de 10% deles se mudaram de cidade, estados ou país, para trabalhar na empresa. “Além de talento e conhecimento na área de atuação, queremos profissionais que compartilhem da nossa cultura, como espírito empreendedor, foco nos resultados, ousadia e paixão por desafios. Desde a fundação da MaxMilhas, temos como meta oferecer ao consumidor a possibilidade de realizar seu sonho de viajar, e ter talentos que abracem essa causa também será considerado um diferencial”, finaliza a Head de RH da MaxMilhas, Luiza Rúbio.
Os candidatos que se interessarem, podem esperar além de bom ambiente de trabalho, muitos desafios. A empresa leva a tão a sério o propósito de fazer com que as pessoas possam viajar mais que oferecem para todos os funcionários que saem de férias um voucher de 20 mil milhas aéreas. Com isso, os profissionais podem ter suas próprias experiências de viagens e conseguem ajustar os destinos que mais lhe agradam às passagens que cabem no bolso.
Para mais informações sobre as vagas na MaxMilhas, acesse: maxmilhas.gupy.io/
