Cresce percentual de profissionais em busca de trabalho fora da área de atuação
Diante do cenário de crise econômica e maior competividade no mercado de trabalho, aumentou o percentual de brasileiros em busca de uma oportunidade fora da área original de atuação. É o que revela um levantamento feito pela Catho, site líder em empregos no Brasil.
Entre 2015 e 2016, passou de 9% para 11% o percentual de candidatos que se candidataram a vagas fora da área. Já a fatia de profissionais que enviam o currículo tanto para vagas dentro quanto fora do ramo original cresceu de 63% para 69%. O percentual de trabalhadores que querem vagas somente dentro da área de atuação, por sua vez, caiu de 28% para 20%.
De acordo com Murilo Cavellucci, diretor de gente e gestão da Catho, os dados sugerem uma maior flexibilidade do profissional brasileiro. “O novo cenário do mercado de trabalho, com aumento da taxa de desemprego e aumento da competição, tem levado muitos profissionais a avaliarem a possibilidade de uma mudança de área”, afirma.
Essa, no entanto, é uma decisão que deve ser bem fundamentada, além de levar em consideração os interesses e conhecimentos do trabalhador. “Antes de tomar a decisão de se candidatar a vagas fora de sua área de atuação, é importante que o profissional analise se tem as habilidades necessárias para ingressar no novo ramo”, diz Cavellucci. Fazer cursos de capacitação pode ser um caminho para quem deseja seguir esse caminho.
