Votorantim Cimentos estimula inclusão e igualdade de gênero na sua fábrica em Rio Branco do Sul

Votorantim Cimentos estimula inclusão e igualdade de gênero na sua fábrica em Rio Branco do Sul

 A Votorantim Cimentos, empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis, está estimulando a diversidade e inclusão na operação da fábrica em Rio Branco do Sul, na região metropolitana de Curitiba (PR), com a iniciativa chamada “Ensacadeira Inclusiva”.

Há três anos a empresa iniciou um projeto na unidade para contratação de Pessoas com Deficiência (PCDs) e Mulheres para trabalharem nas ensacadeiras, equipamentos automatizados que completam o processo de produção de cimentos em que os produtos são colocados em embalagens para venda em lojas de materiais de construção. Hoje, a área possui pessoas com este perfil profissional, sendo quatro mulheres e destas duas PCDs.

“Temos um compromisso público de ‘cimentar’ a construção de um futuro mais inclusivo, ético e humano. Esta iniciativa tem a intenção de mostrar como podemos promover a diversidade e inclusão em nossas operações, trazendo profissionais independente de gênero, raça, condição física, entre outros, para trabalharem diretamente na produção de cimento. Nosso foco é buscarmos profissionais capacitados e também desenvolvermos as competências necessárias para atuarem na função em nossa fábrica”, diz o coordenador de Produção da fábrica de Rio Branco do Sul da Votorantim Cimentos, Reginaldo Luis Von Kruger.

A Jamile Eduarda Gonçalves, 19 anos, e a Marcia Cristina Jovinski da Silva, 34, são exemplos de mulheres que trabalham hoje na ensacadeira da fábrica. Jamile, moradora de Itaperuçu, foi contratada a partir do Programa de Estágio Técnico para Mulheres da Votorantim Cimentos. Durante 1 ano, trabalhou na área de manutenção preventiva da fábrica enquanto fazia o curso de eletromecânica no Senai em Rio Branco do Sul. Em janeiro deste ano, foi efetivada para trabalhar como operadora de produção. Ela cuida da ensacadeira e da paletizadora, este último equipamento que coloca os sacos de cimento em paletes. Agora, Jamile pretende continuar se especializando na área de elétrica com novos cursos de automação. “Estou gostando da oportunidade de trabalhar na operação e mostrar que nós mulheres conseguimos pilotar máquinas que antes eram operadas somente por homens”, diz Jamile.

Capacidade

Já a Marcia possui visão monocular e estava desempregada antes de ser contratada pela empresa. Assumiu o desafio de operar a ensacadeira ainda em um período que amamentava sua filha mais nova e teve todo apoio da empresa para manter os cuidados com sua bebê. Após, oito meses, ela está treinando outra colega com deficiência para atuar na função. “O pessoal que está na fábrica há mais tempo, especialmente os homens, comentam que estão vendo a mudança na área e estão vendo que somos tão capazes quanto eles”, afirma Marcia.

Outra história da unidade que simboliza os esforços da Votorantim Cimentos para aumentar a equidade de gênero na operação é a da Caroline Paes Bomfim, 30. Após quatro meses de retorno na sua licença maternidade, ela foi recentemente promovida a coordenadora de produção da fábrica e será responsável pelo processo produtivo de 2,3 milhões toneladas de cimento por ano e gerenciará um time de aproximadamente 90 pessoas na unidade. Caroline entrou na empresa em 2012 como técnica de produção, foi supervisora de turno e atualmente atuava como engenheira de processos na unidade.

Compromisso com a igualdade de gênero

A Votorantim Cimentos tem como meta em seus Compromissos de Sustentabilidade atingir 30% de mulheres em posições de liderança no Brasil até 2030. Em 2018, o percentual de mulheres contratadas pela empresa representava 13% do total de empregados e, em 2020, representou 15% do total de empregados da empresa.

No primeiro semestre de 2021, a empresa já registrou crescimento de 221% na contratação de mulheres comparado ao mesmo período do ano passado. Dentro das novas contratações, 202 posições foram ocupadas por mulheres para atuarem em áreas operacionais da companhia. O aumento da presença feminina também se dá nas esferas mais altas de decisão da companhia. Em fevereiro deste ano, a economista Clarissa Lins passou a fazer parte do Conselho de Administração da Votorantim Cimentos.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 52 anos na área de jornalismo, sendo 50 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Há 25 anos é professora titular do curso de Jornalismo da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas do Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 19 anos de blog, mais de 50 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 21 prêmios, com destaque para Embrapa Floresta (Menção Honrosa em 2025); VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.

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