Nove em cada dez profissionais do varejo veem sua remuneração ficar estável
Supervisor de visual merchandising foi o cargo que registrou a maior alta de remuneração
Pesquisa recente conduzida pela Michael Page, líder global em recrutamento de média e alta gerência, revelou que 92% dos profissionais do varejo mantiveram sua remuneração estável em 2024. Apesar do cenário predominantemente estável, 8% dos cargos analisados tiveram aumento salarial real. Entre as posições analisadas, a que se destacou com maior aumento foi a de supervisor de visual merchandising (10%), reflexo da valorização de profissionais ligados à experiência do consumidor, motivada pela retomada de investimentos em lojas físicas.
“O mercado espera que o profissional de varejo combine visão estratégica e a capacidade de executar e atuar junto do time. Destacam-se as oportunidades voltadas à experiência dos clientes no ambiente físico, seguindo o otimismo do mercado pela retomada gradual da economia e dos investimentos em pontos de venda. O avanço da digitalização, com a inclusão da inteligência artificial, é outro aspecto de ascensão no setor varejista”, explica Glória Horie, gerente sênior da Michael Page.
Confira abaixo as principais variações percentuais nos salários do setor no varejo:
| Cargo | Salário fixo | Variação |
| Supervisor de visual merchandising | De R$ 8 mil a R$ 14 mil | 10% |
| Gerente de expansão/franquias | De R$ 20 mil a R$ 34 mil | 8% |
| Gerente de grupos de produtos | De R$ 15 mil a R$ 28 mil
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8%
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Para elaborar o estudo, a Michael Page consultou, no ano passado, cerca de 6,8 mil profissionais e empresas de todo o Brasil para entender quais são suas reais impressões sobre o mercado atual. Os executivos consultados ocupam cargos que vão desde posições de analista até diretoria. A empresa procurou entender como os profissionais enxergam sua carreira, a posição do empregador no seu desenvolvimento profissional e outros fatores que completam a remuneração.
A partir dessa consulta, a companhia conseguiu traçar a remuneração mensal de 2282 cargos em 12 setores (Agronegócio, Bancos e Serviços Financeiros, Engenharia, Finanças, Logística, Marketing e Digital, Saúde e Ciências, Recursos Humanos, Seguros, Tecnologia da Informação, Varejo e Vendas). Os cargos foram listados em faixas salariais mensais que variam de acordo com a experiência do profissional (analistas júnior, pleno, sênior, especialista, coordenador, gerência e diretor) e porte da empresa (pequeno, médio ou grande).
