Teka encerra impasse trabalhista de 13 anos com acordo de R$ 70 milhões
Operação conduzida pela nova gestão reforça responsabilidade social e sustentabilidade financeira da tradicional empresa de tecelagem
A Teka Tecelagem Kuehnrich S.A. fechou um acordo trabalhista de R$ 70 milhões com mais de 2.300 trabalhadores, que coloca fim a disputas de mais de uma década e garante o pagamento a trabalhadores e ex-trabalhadores das unidades ativas de Blumenau (SC) e Artur Nogueira (SP), e da unidade inativa de Indaial (SC). O entendimento foi construído em parceria com o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Fiação e Tecelagem em Geral de Campinas e Região (SP), e marca um passo importante na reorganização da empresa.
O acordo foi formalizado na última sexta-feira (7) e representa um dos maiores avanços da Teka desde o início do processo de recuperação judicial, em 2012. Atualmente, a companhia é controlada pelo Alumni FIP (Fundo de Investimentos e Participações), que detém 40% das ações e vem conduzindo um plano de reestruturação, retomada sustentável e modernização da gestão desde junho de 2025. A operação foi conduzida pela nova gestão da Teka, assessorada pela EXM Partners.
Os recursos iniciais para o pagamento serão liberados a partir de fundos já existentes em contas judiciais vinculadas ao processo de recuperação. Cada um dos 2.333 trabalhadores beneficiados receberá até R$ 10 mil na primeira etapa, observando o teto do valor devido, enquanto créditos acima desse valor serão parcelados em no máximo 36 vezes, devido a garantia de imóveis não operacionais disponibilizados para venda. Ainda haverá liberação de depósitos recursais e judiciais disponíveis nos processos trabalhistas, tanto do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (SC), quanto do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Campinas-SP).
Apesar de a possiblidade de parcelamento, a fim de antecipar a quitação das parcelas, a Teka buscará a venda de imóveis ativos não operacionais. E, após a quitação aos trabalhadores, havendo saldo da venda de tais imóveis, o remanescente será utilizado para pagamento do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), antecipando, assim, a transação tributária realizada com a Caixa Econômica Federal. Ou seja, todo o valor arrecadado com a venda dos imóveis será revertido em prol dos trabalhadores.
“É importante destacar que os colaboradores desligados e ativos que aguardam pagamentos atrasados devem procurar seus advogados o quanto antes para formalizar o termo de adesão que concretiza o recebimento de valores da forma mais breve possível. A vontade dos Tribunais Regionais do Trabalho, TRT-15 (Campinas-SP) e TRT-12 (Santa Catarina), e da Teka é fazer o pagamento ainda este ano, antes do recesso de fim de ano”, explica Rogério Aparecido Marques, diretor-presidente da Teka.
“A Teka priorizou a dívida trabalhista e está empenhada em fazer esse processo de quitação de forma ágil e transparente”, finaliza.
No âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT-15), a conciliação foi acompanhada pelo Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejusc-JT) de Campinas e homologada pelos juízes Caio Rodrigues Passos Martins e Fernanda Constantino de Campos, com a presença da desembargadora Ana Cláudia Torres Vianna, vice-coordenadora do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec) do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT-15).
Por sua vez, no Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-12), de Santa Catarina, o “Termo de Acordo para Execução Coletiva dos Créditos Trabalhistas” foi firmado perante a Secretaria de Execução do TRT-12 – SEXEC (Juízo Centralizador de Execuções do Tribunal Regional do Trabalho da Décima Segunda Região), por intermédio do Juiz Gestor Regional da Execução, Roberto Masami Nakajo.
