Empresa de marketing de incentivo começa 2022 com nova marca e abre capital para fundo

Marketing de Incentivo passou a ser uma estratégia duradoura e atemporal e 68% das empresas brasileiras já o adotam

O mundo se transforma e o jeito de se comunicar também. O que a Incentivar. io fez foi provar que tecnologia e humanização podem e devem caminhar juntas. Por meio do marketing incentivo, a empresa de software e tecnologia, entrega para pequenas, médias e grandes empresas um programa que capta a performance dos seus colaboradores e baseado nela são premiados. Os funcionários se sentem donos do negócio quando reconhecidos pela sua entrega e ideias.

A identidade de uma empresa determina a forma como o público a identifica, e o rebranding é um processo fundamental para empresas que pretendem dar um novo destaque à marca. No próximo dia 10 de dezembro de 2021, a empresa de software de Incentivo fará o seu rebranding da marca, Incentivar. io., com uma metodologia inovadora. Neste rebranding, a marca trará, na sua essência, o colaborador de cada cliente da Incentivar. io e também dos próprios colaboradores da Incentivar. io.

O rebranding da Incentivar﹒io traz a criatividade de quem opera a tecnologia, os conceitos experienciados, nesses três anos, com os clientes e parceiros, e um pouco da personalidade do CEO, Rodolfo Carvalho que respira jovialidade em termos de criatividade e amadurecimento na trajetória profissional. No primeiro ano (2019), a Incentivar﹒io teve como receita de 4,6 milhões de reais, e a receita estimada em 2021, deve ser de 7,2 milhões de reais.

De acordo com o Google, a quarta semana de outubro de 2021, teve 82% de buscas referente ao tema ‘Rebranding’. Ou seja, as empresas sabem que o novo ano bate à porta e é necessário ter uma marca que vá ao encontro das ideias de quem a usa, gosta, e admira.

“As campanhas de Marketing de Incentivo são essenciais para o engajamento dos colaboradores. Afinal, eles são os nossos primeiros clientes e autoridades da marca. E nós inserimos essa metodologia de Incentivo em uma plataforma capaz de automatizar, profissionalizar e comunicar de maneira eficiente o trabalho que seria feito de forma manual, tornando-o dinâmico e sistêmico, e que resulta no reconhecimento e nas recompensas às pessoas de uma companhia”, explica Rodolfo.

Considerada a primeira Incentivetech da América Latina, a Incentivar vem ditando os avanços do mercado e é referência em inteligência de dados para equipes, a curto, médio e longo prazo. Dados da AMPRO (Associação de Marketing Promocional) mostram que o Marketing de Incentivo passou a ser uma estratégia duradoura, no qual 68% das empresas brasileiras já o adotam.

A plataforma de Incentivo disponibilizada ao cliente e participantes, apresenta uma série de recursos para criar um time engajado, através da comunicação personalizada e da automatização dos processos, onde dezenas de empresas já usam o software para motivar os seus funcionários como: a Coca-Cola Femsa, Nestlé, Hypera, entre outros.

O CEO da Incentivar. io, Rodolfo Carvalho enxerga que o ativo mais importante das empresas são as pessoas. Ele destaca a importância de valorizar os colaboradores, porque durante muitos anos vivenciou também o papel de funcionário e reconhece que o incentivo encoraja pessoas a irem mais longe. E tornou o modelo de negócio mais eficaz com a tecnologia e automação.

Com um software de ponta, a Incentivar se destaca pelas seguintes características: Estratégica, Confiável, Visionária, Criativa e Analítica. O software de Incentivo Inteligente se baseia em dados (de navegação, de resgates, de vendas, de execução e possui uma estratégia eficiente e eficaz, sendo ideal para gestores estratégicos que pretendem ter um time com garra).

Novo branding e a v2 na plataforma – Incentivar﹒io

A Incentivar traz agora, junto com a nova marca, inovações em diversas frentes e funcionalidades, considerada a Versão 2 da plataforma. Os avanços, já em uso por alguns players e clientes, será distribuída de forma automática, um versionamento que vai avançar ainda mais em 2022, com a V3. “A plataforma traz uma série de inovações necessárias, e os nossos clientes poderão usufruir dessa tecnologia por completo”, frisou Rodolfo Carvalho.

E como todo produto digital, os versionamentos levam tempo para serem desenhados, estruturados e validados até chegar ao mercado. “As novidades estão sendo muito prazerosas de serem colocadas em prática. Eu havia colocado essa mudança de versão como meta no início do ano para o time. Que teríamos a V2 ainda em 2021, e estamos concluindo agora em dezembro. E quanto à marca nova, está moderna, representando aquilo que imagino para o futuro”, destacou o CEO.

O esforço de todo trabalho em equipe que conta com 50 pessoas está gerando muitos resultados que credibiliza cada vez mais a marca Incentivar. O momento também destaca a busca por fundos de investimento ou sócio, capitaneada pela firma de M&A Pipeline Capital. “Estamos buscando um parceiro que nos leve a 3 ou 4 degraus acima de forma rápida e constante”, finalizou o CEO Rodolfo.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná. Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social. Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos. Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas. Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005). Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.